Nos valeurs
Valeurs à Boehringer Ingelheim (Canada) Ltd./Ltée (BICL)
valeur /
valœr / n. Caractère de ce qui répond aux normes idéales de son type, qui a de la qualité;
ce qui est vrai, beau, bien, selon un jugement personnel plus ou moins en
accord avec celui de la société de l'époque; ce en quoi une personne est digne
d'estime (quant aux qualités que l'on souhaite à l'homme dans le domaine
moral, intellectuel, professionnel).
À Boehringer Ingelheim (Canada) Ltd./Ltée, nous accordons de la valeur à
l’obtention de résultats commerciaux individuels. Nous accordons aussi de
l’importance à un ensemble de « valeurs clés » incitant chacun de nos employés
à viser ce qu’il y a de mieux pour l’ensemble des compagnies Boehringer
Ingelheim.
Valeurs préconisées par
Boehringer Ingelheim (Canada) Ltd./Ltée : Confiance, Respect, Honnêteté et
Compassion.
Valeurs à BICL
• Ne dévoile aucun renseignement obtenu en toute confidentialité.
• Respecte, dans son for intérieur et au vu de tous, toute décision finale pleinement expliquée ou discutée.
• Discute avec les autres des objectifs convenus et des attentes.
• Recherche l’accord de multiples groupes à BI afin d’assurer que
les objectifs sont conformes au plan stratégique et aux valeurs.
• Traite les autres comme il/elle voudrait être traité(e) soi-même.
•
Écoute attentivement ce que les autres ont à dire, et ce, même si leurs opinions diffèrent des siennes.
• Juge chaque personne en fonction des habiletés qu’elle démontre (aptitudes / connaissances / comportements).
•
Investit temps et effort pour respecter une promesse.
•
Offre des louanges aux autres d’une manière qu’elles apprécient.
•
Admet ses propres erreurs aux personnes directement concernées.
•
A le courage de faire des commentaires, en privé, au sujet de comportements qui contreviennent aux valeurs à BICL.
•
Divulgue aux autres employés toute l’information dont ils ont besoin.
•
Assume ses propres actions et en accepte les conséquences tant positives que négatives.
• Appuie ses collègues et leur famille durant les épreuves.
•
Cherche à connaître ses collègues et non seulement à savoir ce qu’ils font.
•
Fait des commentaires positifs aux autres au sujet de leurs réussites tant professionnelles que personnelles.
•
Prend le temps d’aider les autres dans leurs efforts à vouloir progresser au-delà de leurs capacités actuelles.
