Valeurs à Boehringer Ingelheim (Canada) Ltd./Ltée (BICL) 

valeur / valœr / n. Caractère de ce qui répond aux normes idéales de son type, qui a de la qualité; ce qui est vrai, beau, bien, selon un jugement personnel plus ou moins en accord avec celui de la société de l'époque; ce en quoi une personne est digne d'estime (quant aux qualités que l'on souhaite à l'homme dans le domaine moral, intellectuel, professionnel). 

 

À Boehringer Ingelheim (Canada) Ltd./Ltée, nous accordons de la valeur à l’obtention de résultats commerciaux individuels. Nous accordons aussi de l’importance à un ensemble de « valeurs clés » incitant chacun de nos employés à viser ce qu’il y a de mieux pour l’ensemble des compagnies Boehringer Ingelheim. 

Valeurs préconisées par Boehringer Ingelheim (Canada) Ltd./Ltée: Confiance, Respect, Honnêteté et Compassion. 

Confiance 

  • Ne dévoile aucun renseignement obtenu en toute confidentialité.
  • Respecte, dans son for intérieur et au vu de tous, toute décision finale pleinement expliquée ou discutée.
  • Discute avec les autres des objectifs convenus et des attentes.
  • Recherche l’accord de multiples groupes à BI afin d’assurer que les objectifs sont conformes au plan stratégique et aux valeurs.

Respect 

  • Traite les autres comme il/elle voudrait être traité(e) soi-même.
  • Écoute attentivement ce que les autres ont à dire, et ce, même si leurs opinions diffèrent des siennes.
  • Juge chaque personne en fonction des habiletés qu’elle démontre (aptitudes / connaissances / comportements).
  • Investit temps et effort pour respecter une promesse.
  • Offre des louanges aux autres d’une manière qu’elles apprécient.

Honnêteté 

  • Admet ses propres erreurs aux personnes directement concernées.
  • A le courage de faire des commentaires, en privé, au sujet de comportements qui contreviennent aux valeurs à BICL.
  • Divulgue aux autres employés toute l’information dont ils ont besoin.
  • Assume ses propres actions et en accepte les conséquences tant positives que négatives.

Compassion 

  • Appuie ses collègues et leur famille durant les épreuves.
  • Cherche à connaître ses collègues et non seulement à savoir ce qu’ils font.
  • Fait des commentaires positifs aux autres au sujet de leurs réussites tant professionnelles que personnelles.
  • Prend le temps d’aider les autres dans leurs efforts à vouloir progresser au-delà de leurs capacités actuelles.