Récompenses à Boehringer Ingelheim (Canada) Ltd./Ltée
Nos programmes de récompenses reflètent le fait que nos employés sont essentiels à notre succès. Nos programmes sont non seulement concurrentiels, mais sont aussi perçus comme étant les plus innovateurs dans l’industrie. Votre travail fait de Boehringer Ingelheim (Canada) Ltd./Ltée une excellente compagnie et nos programmes de récompenses font de Boehringer Ingelheim (Canada) Ltd./Ltée un bon employeur.
Compte tenu que nos employés sont notre atout le plus important, et que tout ce que nous entreprenons s’articule autour d’eux, nous tenons à ce qu’ils se sentent comblés et appréciés. Nous encourageons, reconnaissons et récompensons l’excellence. Voici quelques-uns des avantages d’être à l’emploi de Boehringer Ingelheim (Canada) Ltd./Ltée.
Rémunération
À Boehringer Ingelheim (Canada) Ltd./Ltée, notre programme de rémunération reflète le rendement de l’employé, de la filiale et de la compagnie.
À cette fin, nous devons faire en sorte que nos programmes de rémunération:
- reflètent la contribution de chaque employé;
- sont concurrentiels au sein de l’industrie et d’autres industries clés;
- récompensent le rendement et la contribution individuels au niveau du salaire de base et de la rémunération variable;
- sont en harmonie avec la stratégie de l’entreprise et l'appuient;
- répondent aux besoins des employés puisqu’ils sont liés aux autres programmes d’avantages sociaux.