Boehringer Ingelheim et Ashoka Changemakers annoncent les gagnants du défi Transformer les systèmes de santé
(Washington, DC et Ingelheim, Allemagne—10 juillet 2013) – Les trois modèles d’entreprise gagnants ont été annoncés aujourd’hui dans le cadre du concours en ligne «Transformer les systèmes de santé : Faire bouger les lignes des modèles d’entreprise» visant à trouver des solutions innovatrices à des problèmes importants dans les systèmes de santé à l’échelle mondiale. Un total de 264 projets de 61 pays a été soumis pour ce défi, lancé en janvier 2013 dans le cadre du partenariat international entre Boehringer Ingelheim et Ashoka Changemaker intitulé «Meilleure santé».
«Nous sommes très impressionnés par le degré d’innovation démontré par les candidats», déclare Andreas Barner, président du conseil d’administration de Boehringer Ingelheim. «Les modèles d’entreprise gagnants mettent l’accent sur l’avenir des systèmes de santé; des modèles innovateurs de prestation de services et des nouveaux partenariats visant à améliorer l’efficacité et la valeur des soins de santé pour les patients»
Les modèles d’entreprises gagnants sont :
• Registries for ALL: Reg4ALL, soumis par Registries for All—Première placeReg4ALL est le premier registre au monde permettant d’obtenir des données sur la santé et les maladies entièrement contrôlé par les participants. La plateforme Reg4ALL permet aux patients de communiquer avec les chercheurs à l’affût de participants pour des études cliniques visant à sauver des vies.
• Improving Access to Oral Healthcare, soumis par Sarrell Dental—Deuxième placeSarrell Dental, le seul fournisseur Medicaid à temps plein de l’Alabama, offre des soins dentaires de qualité aux enfants participant au régime Medicaid. Ce modèle d’entreprise innovateur à but non lucratif a connu un essor considérable tout en réduisant les coûts pour le gouvernement.
• Sucre Blue, soumis par Sucre Blue—Prix IdéeSucre Blue offre une formation et du travail à des femmes provenant de villages à faible revenu à l’extérieur de Bangalore et leur permet de travailler dans le domaine des soins communautaires et fournir des services de diagnostic du diabète à prix modique dans les communautés rurales.
La présidente d’Ashoka Diana Wells souligne que «encore une fois, notre partenariat avec Boehringer Ingelheim a donné lieu à des innovations importantes qui représentent des progrès pour les patients, les aidants et les systèmes de soins de santé. Les gagnants et les finalistes sont d’excellents exemples du type d’entreprenariat qui change la donne et aidera à concrétiser la vision d’Ashoka selon laquelle on peut tous faire une différence».
Les gagnants des premier et deuxième prix ont été sélectionnés par vote par la communauté en ligne d’Ashoka Changemakers d’après la liste des six finalistes choisis par un groupe de juges experts. Ces gagnants recevront un prix de 30 000 $ US et de 15 000 $ US, respectivement.
Un Prix Idée de 10 000 $ US a été attribué par Boehringer Ingelheim à une idée très innovatrice qui peut ne pas avoir encore atteint la phase de développement de l’entreprise. Outre les prix en espèces, les gagnants auront l’occasion de se prévaloir de service de conseils fournis par le département de Stratégie et Développement d'entreprise de Boehringer Ingelheim. Les finalistes ont également la possibilité de soumettre leurs plans d'affaires pour une chance de gagner une bourse additionnelle de financement de 30 000 $ US.
Consulter le site suivant pour plus d’information sur les gagnants et les finalistes de ce défi : www.changemakers.com/healthbiz
Boehringer Ingelheim
Boehringer Ingelheim, dont le siège social est situé à Ingelheim, en Allemagne, se classe parmi les 20 compagnies pharmaceutiques les plus importantes au monde. La compagnie compte 140 filiales réparties à l’échelle de la planète, et plus de 46 000 employés. Depuis ses débuts en 1885, la multinationale familiale se consacre à la recherche, au développement, à la fabrication et à la commercialisation de produits thérapeutiques innovateurs de qualité pour la médecine humaine et vétérinaire.
Fidèle à sa culture, Boehringer Ingelheim s’engage à agir de manière socialement responsable. Projets sociaux, compassion envers ses employés et leur famille et équité en matière d’emploi forment le point de départ de ses opérations à l’échelle mondiale. La coopération et le respect mutuels, ainsi que la protection de l’environnement et la viabilité de l’entreprise sont des facteurs intrinsèques à toutes les activités de Boehringer Ingelheim.
En 2012, Boehringer Ingelheim a affiché des ventes nettes d’environ 14,7 milliards d'euros. Les investissements dans la recherche et le développement au sein de la division des médicaments d’ordonnance représentent 22,5 % des ventes nettes de la compagnie.
Pour plus d’information, consulter le site www.boehringer-ingelheim.com
Ashoka Changemakers
Ashoka Changemakers est une initiative d’action communautaire invitant les entrepreneurs sociaux de par le monde à mettre en commun leurs idées et à s’inspirer les uns des autres. Par l’entremise de ses défis de collaboration et ses procédés en exploitation libre en ligne, Changemakers.com est l’une des plateformes les plus solides favorisant le lancement, la discussion et le financement d’idées visant à résoudre les problèmes sociaux les plus pressants à l’échelle mondiale. Changemakers profite de l’expérience d’Ashoka de près de 30 ans et de sa vision selon laquelle nous pouvons tous faire une différence.
À propos du défi «Meilleure santé»Depuis 2010, Boehringer Ingelheim et Ashoka collaborent au partenariat international intitulé «Meilleure santé» qui a pour vision à long terme l’identification de moyens innovateurs d’améliorer la santé à l’échelle mondiale. Ce défi a pour but de favoriser l’innovation sociale partout au monde, d’explorer des partenariats et des modèles d’entreprise hors de l’ordinaire et de contribuer au perfectionnement des employés de Boehringer Ingelheim. Jusqu’à maintenant, cette initiative assure le financement de 39 boursiers (nombre qui atteindra 50 d’ici la fin de 2013) et de plus de 120 programmes d’entreprise de jeunesse à l’échelle mondiale.Pour plus d’information :